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为进一步强化职业技能鉴定质量，维护职业资格证书的权威性，劳动和社会保障部决定建立职业技能鉴定质量工作情况定期通报制度，及时通报各地、各行业部门职业技能鉴定质量工作情况，重点通报各类违纪违规案件及查处情况，并介绍推广各地、各行业部门加强质量管理工作的典型经验及作法。
其中，2006年5月23日，劳动部接到举报，反映国家建材行业特有工种职业技能第37号鉴定站无国家职业标准，举办“涂料质检员”职业培训班并颁发职业资格证书。5月30日，劳动部转请国家建筑材料行业职业技能鉴定指导中心调查核实。 该中心高度重视，迅速调查，并对相关单位及个人作出严肃处理：立即取消“涂料质检员”培训班，今后不得再以此名义开展培训和鉴定工作；责成第37号鉴定站暂停鉴定工作一个月，集中学习有关政策和规章制度；要求该鉴定站主要负责人写出深刻检查，制定整改方案，待整改方案审核通过后，再重新开展工作。
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